link international

Rekruttering – Salgstrening – Rådgivning

Main menu

Skip to primary content
Skip to secondary content
  • Home
  • Rekruttering
    • Målrettet kandidatsøk
    • Annonsert rekruttering
    • Executive Search
    • Stillinger vi har rekruttert til
    • Ledige stillinger
  • Salgskurs
    • Bedriftsinterne salgskurs
    • Møtebooking
    • Salgstrening
    • Sambesøk
    • Åpne salgskurs
  • SelgerAkademiet
  • KundeserviceAkademiet
  • Rådgivning
    • Ledertrening
    • Kommunikasjonstrening
    • DISA® adferdsanalyse
    • Mystery Caller/Shopper
    • OPQ32
    • Teamutvikling
    • Managment for hire
  • Wilson Learning
  • Om oss
    • Adresse
    • Terje M. Strøm
    • Nina Leegaard
    • Sverre Bragstad
    • Yvonne Berg
    • Grete S. Stendebakken
    • Terje Einertsen
    • Jan Lönnemo
    • Marianne Pheiff
    • Terje Eriksen
    • Referanser
  • Site map

Category Archives: Rekruttering stillingsannonser

En rekke anerkjente bedrifter har valgt oss som rekrutteringsbyrå i prosessen med rekruttering av dyktige medarbeidere. Her finner du noen av stillingene vi rektutterer til nå:

Post navigation

← Older posts

Vi søker Sakkyndig Driftsleder til KTP AS

Posted on 14/02/2012 by bragstad@linkinternational.no
Kollektivtransportproduksjon AS har valgt Link International som rekrutteringsbyrå for bistand ved ansettelse av ny Sakkyndig Driftsleder. Hovedoppgaven er å sikre at el-anleggene bygges og brukes i henhold til gjeldende lover, forskrifter og normer.
Continue reading “Vi søker Sakkyndig Driftsleder til KTP AS” »
Posted in Rekruttering stillingsannonser

For NextGenTel søker vi Salgssjef i Oslo

Posted on 02/02/2012 by strom@linkint.no

NextGenTel har valgt oss som rekrutteringsbyrå til rekruttering av salgssjef med ansvar for salg via deres samarbeidspartnere. Stillingen er lokalisert i Nydalen i Oslo. Du vil arbeide med Norges største aktører  <stillingen er besatt>

Continue reading “For NextGenTel søker vi Salgssjef i Oslo” »

Posted in Rekruttering stillingsannonser

For Standard Norge søker vi IT-arkitekt

Posted on 30/01/2012 by leegaard@linkinternational.no

Standard Norge har valgt oss som rekutteringsbyrå til rekruttering av IT-arkitekt.

Continue reading “For Standard Norge søker vi IT-arkitekt” »

Posted in Rekruttering stillingsannonser

For Siemens Healthcare Diagnostics søker vi: Applikasjonsspesialist – FAS, Klinisk kjemi og immunkjemi

Posted on 27/01/2012 by strom@linkint.no

Siemens Healthcare Diagnostics har valgt oss som rekutteringsbyrå til rekruttering av Applikasjonsspesialist – FAS, Klinisk kjemi og immunkjemi

Continue reading “For Siemens Healthcare Diagnostics søker vi: Applikasjonsspesialist – FAS, Klinisk kjemi og immunkjemi” »

Posted in Rekruttering stillingsannonser

Vi søker Prosjektleder Telecom/IKT

Posted on 27/01/2012 by einertsen@linkinternational.no

Vår klient opplever en stadig økende etterspørsel etter sine rådgivingstjenester innen Telekom og IKT.

Continue reading “Vi søker Prosjektleder Telecom/IKT” »

Posted in Rekruttering stillingsannonser

Post navigation

← Older posts

Blog

  • Nyheter om Link International
  • Rekruttering stillingsannonser
  • Salgstrening salgskurs salgsteknikk

Arkiv

OM OSS:
Link International Norge AS er et konsulentfirma innen rekruttering, salgskurs, salgstrening og rådgiving. Vårt fokus er å skape resultater gjennom riktig rekruttering og utvikling av medarbeidere sammen med våre kunder.

Vår forretningsidè:
Link International skal skape økt lønnsomhet for sine samarbeidspartnere gjennom riktig rekruttering og utvikling av mennesker

Vår visjon:
Vi hjelper mennesker til å oppfylle sine drømmer

Våre verdier:
1. Lyttende
Vi setter oss grundig inn i oppdragsgivers og kandidatens sted for å forstå deres behov og ønsker.

2. Begeistret
Vi har en offensiv og positiv holdning som skaper motivasjon og handlingskraft hos våre samarbeidspartnere.

3. Uredde
Vi gir oppriktige tilbakemeldinger og forslag til løsning, uavhengig av egne kortsiktige interesser.

Våre fokusområder:
1. Høy rekrutteringskvalitet
- Vårt mål er å kun presentere kandidater som kan tilbys stillingen, slik at våre oppdragsgivere sparer tid ved at de kun møter den/de best kvalifiserte kandidatene.
- Mer enn 95% av våre rekrutterte kandidater skal være i stillingen etter endt prøvetid.

2. Økt prestasjonsnivå
- Vi vektlegger praktisk trening og regelmessig oppfølging for å oppnå økt prestasjonsnivå. Alle medarbeidere kan oppnå betydelig utvikling, og behovet for utfasing er ofte feilvurdert.
Login
Proudly powered by WordPress