link international

Rekruttering – Salgstrening – Rådgiving

Main menu

Skip to primary content
Skip to secondary content
  • Home
  • Rekruttering
    • Målrettet kandidatsøk
    • Annonsert rekruttering
    • Executive Search
    • OPQ32
    • Stillinger vi har rekruttert til
    • Ledige stillinger
  • Medarbeider- og lederutvikling
    • Vår opplæringsprogram er basert på 70:20:10 modellen
    • SelgerAkademiet
      • SelgerAkademiet
      • SelgerAkademiet plus
      • Ledernytt – Salgssjefen en spillende trener
    • KundeserviceAkademiet
    • Salgskurs
      • Bedriftsinterne salgskurs
      • Møtebooking
      • Salgstrening
      • Sambesøk
      • Åpne salgskurs
    • Mystery Caller/Shopper
    • Teamutvikling
    • Managment for hire
    • Ledertrening
    • Kommuikasjonstrening
      • DISA® adferdsanalyse
      • Kurs i kommunikasjon og presentasjon
      • Kommunikasjonstrening
    • Wilson Learning
      • Kreativ Forhandlingsteknikk
  • Om oss
    • Om oss
    • Adresse
    • Terje M. Strøm
    • Nina Leegaard
    • Sverre Bragstad
    • Yvonne Berg
    • Grete S. Stendebakken
    • Terje Einertsen
    • Jan Lönnemo
    • Marianne Pheiff
    • Terje Eriksen
    • Referanser
    • Site map

Category Archives: Rekruttering stillingsannonser

En rekke anerkjente bedrifter har valgt oss som rekrutteringsbyrå i prosessen med rekruttering av dyktige medarbeidere. Her finner du noen av stillingene vi rektutterer til nå:

Post navigation

← Older posts
Newer posts →

Vi søker Prosjektingeniør med SQL kompetanse

Posted on 29/03/2012 by strom@linkint.no

Siemens Division Power Transmission & Distribution har valgt oss som rekutteringsbyrå til rekruttering av Prosjektingeniør driftssental integrasjon. Har du PL/SQL kompetanse kan dette være noe for deg

Continue reading “Vi søker Prosjektingeniør med SQL kompetanse” »

Posted in Rekruttering stillingsannonser

NOC Manager, Landsdekkende nettverk

Posted on 29/02/2012 by einertsen@linkinternational.no

Vår klient er et nordisk konsern innenfor konsulenttjenester/drift har valgt oss som rekrutteringssbyrå og har bedt oss om å rekuttere en NOC-Manager for den døgnkontinuelige driften av et mobilnett.

Continue reading “NOC Manager, Landsdekkende nettverk” »

Posted in Rekruttering stillingsannonser

Vi søker Sakkyndig Driftsleder til KTP AS

Posted on 14/02/2012 by bragstad@linkinternational.no
Kollektivtransportproduksjon AS har valgt Link International som rekrutteringsbyrå for bistand ved rekruttering av ny Sakkyndig Driftsleder. Hovedoppgaven er å sikre at el-anleggene bygges og brukes i henhold til gjeldende lover, forskrifter og normer.
Continue reading “Vi søker Sakkyndig Driftsleder til KTP AS” »
Posted in Rekruttering stillingsannonser

For NextGenTel søker vi Salgssjef i Oslo

Posted on 02/02/2012 by strom@linkint.no

NextGenTel har valgt oss som rekrutteringsbyrå til rekruttering av salgssjef med ansvar for salg via deres samarbeidspartnere. Stillingen er lokalisert i Nydalen i Oslo. Du vil arbeide med Norges største aktører  <stillingen er besatt>

Continue reading “For NextGenTel søker vi Salgssjef i Oslo” »

Posted in Rekruttering stillingsannonser

For Standard Norge søker vi IT-arkitekt

Posted on 30/01/2012 by leegaard@linkinternational.no

Standard Norge har valgt oss som rekutteringsbyrå til rekruttering av IT-arkitekt. <stillingen er besatt>

Continue reading “For Standard Norge søker vi IT-arkitekt” »

Posted in Rekruttering stillingsannonser

Post navigation

← Older posts
Newer posts →

Blog

  • Medarbeider- og lederutvikling
  • Nyheter om Link International
  • Rekruttering stillingsannonser

Arkiv

OM OSS:
Link International Norge AS er et konsulentfirma innen rekruttering, salgskurs, salgstrening og rådgiving. Vårt fokus er å skape resultater gjennom riktig rekruttering og utvikling av medarbeidere sammen med våre kunder.

Vår forretningsidè:
Link International skal skape økt lønnsomhet for sine samarbeidspartnere gjennom riktig rekruttering og utvikling av mennesker

Vår visjon:
Vi hjelper mennesker til å oppfylle sine drømmer

Våre verdier:
1. Lyttende
Vi setter oss grundig inn i oppdragsgivers og kandidatens sted for å forstå deres behov og ønsker.

2. Begeistret
Vi har en offensiv og positiv holdning som skaper motivasjon og handlingskraft hos våre samarbeidspartnere.

3. Uredde
Vi gir oppriktige tilbakemeldinger og forslag til løsning, uavhengig av egne kortsiktige interesser.

Våre fokusområder:
1. Høy rekrutteringskvalitet
- Vårt mål er å kun presentere kandidater som kan tilbys stillingen, slik at våre oppdragsgivere sparer tid ved at de kun møter den/de best kvalifiserte kandidatene.
- Mer enn 95% av våre rekrutterte kandidater skal være i stillingen etter endt prøvetid.

2. Økt prestasjonsnivå
- Vi vektlegger praktisk trening og regelmessig oppfølging for å oppnå økt prestasjonsnivå. Alle medarbeidere kan oppnå betydelig utvikling, og behovet for utfasing er ofte feilvurdert.
Login
Proudly powered by WordPress